党建小知识智慧党建+互联网对国企意义大力宣传内容

“互联网+”环境下国企党建信息化建设制约因素。

1，运行机制不健全。

当前，大部分国企单位在实施党建工作的过程中，对信息化建设工作并未作出整体性的规划框架，往往是各层级党组织各自为政，重复建设与制约建设的现象十分严重，也有部分国企单位，领导本身对信息化建设的重视程度不够，牵头部门设置不明确，工作人员与工作任务难以得到有效协调，另外，有些国企单位虽明确了牵头部门，也对党建信息化建设工作进行了整体规划，但却并未制定出有效的管理制度，导致网站信息更新不及时，信息量匮乏等问题，智慧党建与理想效果相差甚远。

2，数据资源利用率不高。

由于国企党建信息化建设经验不足等原因，在建设工作执行过程中，“重信息，轻数据，重存储，轻开放”的现象较为严重，党建网站或相关平台上的大部分信息无法共用，资源与数据无法共享，这让党建信息化建设工作逐渐流于形式，相关信息化平台的职能作用偏离了预期方向。

3，基础保障不完善。

一是系统安全，当前国企党建信息化建设工作还处于探索阶段，相关安全技术落后，这对企业实际与党务工作的安全，控制与防范十分不利，极易在网站及信息化平台运行期间，出现大数据遗失，网页篡改，保密智慧党建信息泄露等问题，二是专业人才匮乏，适用于国企党建信息化建设的人才基础严重不足，就当前的信息化建设现状来看，懂党务工作的人普遍不通信息技术，信息技术精湛的人对党务工作认识不清，人才基础不足，让党建信息化建设工作与建设效果停滞不前。

当地群众大力宣传“智慧党建”工作的意义，内容，做法和实效，依托各村党员群众服务中心，设置宣传栏，张贴宣传海报和“智慧党建”客户端二维码，方便群众到服务中心办事时了解相关政策，下载客户端，结合联通公司在各村党员群众服务中心设置临时业务窗口，方便群众咨询，办理业务智慧党建，要求各村村组干部深入党员群众家中，把工作精神传达给党员群众，引导大家积极参与创建工作。

积极开展“一问二讲三演示”活动，针对群众的疑问，通过实际操作，直观演示“智慧党建”客户端的使用方法，通过宣传充分调动广大党员群众的参与积极性，主动性，让广大党员群众真正明白优惠政策，了解平台功能，熟悉操作流程。

以县委组织部，联通公司组织的巡回培训为契机，组织各村安排一批接受能力强的党员干部接受培训，确保村两委干部先吃透政策精神，充分发挥示范带动作用，为推进“智慧党建”试点创建工作提供坚强保障。

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