党建小知识国企党建信息化建设策略互联网思维启示

完善运行机制，科学统筹国企党建信息化建设。

“互联网+”环境下，国企党建信息化建设应改变以往的各自为政的开发状态，科学设置规划建设框架，并指定牵头部门，在此基础上，还应进一步完善相应的管理制度，以保证相关建设工作及后续管理工作的有效执行，建设规划过程中，牵头部门及相应管理人员，应正确认识国企党建信息化建设工作的系统性特点，从而确定分批次，分阶段逐步完善相应信息化功能的建设流程。

拓展搭建国企党建信息化平台，提升数据资源利用率。

1智慧党建)建设国企党建基础数据库。

“互联网+”环境下国企党建信息化建设中，数据库是网站及其余信息化平台建设的重要基础，完善的数据库，才能保证信息化处理的有效完成。

2)建设国企党建门户网站。

作为官方门户网站，建设过程中需考虑党组织建设，制度建设，党风廉政建设，党员教育，工会与共青团工作等内容，并有效实现了信息采集与信息共享功能。

3)建设国企党建业务平台。

可充分运用“互联网+”环境下的信息网络优势，获取高校，党校与专业培训机构等拥智慧党建有的优秀教育资源，用于充实国企党员教育培训课件，在简化培训工作难度的同时，还能针对不同党员的实际需求，为其提供针对性的学习参考。

互联网时代，拥有互联网思维的企业比较容易在激烈的市场竞争中胜出，这就是适者生存，对于什么是互联网思维，不同企业有不同解读。

第一，“用户至上”，以用户体验，用户反馈，用户需求来定义新的产品，时时刻刻与用户保持沟通，分享与互动，根据用户的意见不断修正和更新产品，甚至邀请用户参与产品的研发与设计，智慧党建推出新产品速度很快，周期很短，允许试错，鼓励创新，宽容失败。

第二，“平台经济”，打造产业链上下游之间，企业和用户之间随时随地沟通，分享，互助，共赢的平台，很多商机和信息在这个平台上叠加和交换。

第三，“大数据思维”，企业借助大数据分析工具，充分发掘用户行为信息，可对市场进行准确预测和判断，也可实现众包化生产与个性化服务的结合，通过对党员基础数据的采集，管理，开发和运用，可以对党建工作开展更科学的分析，对党员实现更精确的管理和个性化服务。

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