党建小知识重视青年党建工作态度智慧党建注意

青年大学生是祖国的未来，民族的希望，高校作为青年人才集聚地，发挥着吸收新鲜血液的重要作用，为此，高校要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚持问题导向，在全面从严治党中不断破解大学生党建工作难题，开启大学生党建工作新局面。

一是传统的党建工作模式与从严治党要求不相适应。

突出表现在党员发展重数量，轻教育，疏管理，重组织入党，思想入党缺乏客观标准，实际工作中，一些基层党组织发展学生党员不严肃，不规范，存在把关不严，手续不全，程序倒置，批发党员的现象，智慧党建一些基层党组织发展学生党员带有明显的功利色彩，面对毕业生就业中有些用人单位优先录用学生党员的情况，发展工作重进度轻质量，培养环节重过程轻内容，考察环节重形式轻效果，管理过程重要求轻教育，党员发展质量堪忧。

二是高等教育跨越式发展与党建工作发展相脱节。

高等教育的跨越式发展，扩招导致学生人数急剧增加，而党建工作队伍建设滞后于学生人数的增长，再加上一校多区，就使得党建力量薄弱，有些高校大学生党建工作人手不足，新手多且经验缺乏，党建专业化程度不高，智慧党建把主要精力放在走程序，整材料上，在大学生入党标准把握上避重就轻，往往是看智育，看分数，不能有效地按照党员标准进行考察培养，帮助大学生提高思想觉悟，端正入党动机。

注意做好顶层设计，强化制度规范。

应该要做到让领导机制变得更加健全，在原来的基础上融入信息化建设来做好相关的整体规划，并且智慧党建应使得投入机制得到更大的完善，对于其他方面应该要进行探索以便能够寻求到更好的方式，比如建立以财政投入为主多渠道投入的保障机制，同时智慧党建要做好相关的安全保密机制以及监控制智慧党建度，强化安全防范等等，并且把信息化建设作为基层党建工作考评的重要内容。

注意推动业务上网，提升服务效能。

重点的去开发相关的网站以及自媒体平台，以便能够使得智慧党建相关信息得到及时的传递，这样可以有效的缩短基层党组织和党员的时间空间之间的距离，同时还可以通过这种方式作为平台，在网上设置便民服务中心，把不错的智慧党建和便民服务相互结合起来并加强与其他相关部门之间的沟通，使得党员和群众能够将意愿诉求通过这样的平台表达出来，这样一来能够使得各种情况变得更加透明化。

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