其它资讯激活“党建+”生命力

办好中国的事情，关键在党。总书记反复强调，各级党组织书记要牢固树立“抓好党建是最大政绩”“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。

树立“党建+”理念，以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作，推动党建工作与中心工作、日常工作有机融合，是全面从严治党的具体体现和有效形式，是强化党的政治引领功能、统筹推进各项工作的重要抓手。在基层实践中，要健全和完善“党建+”模式，使“党建+”加出特色、加出实效、加出生命力。

建强党建自身这个“主心骨”

“打铁还需自身硬”，推行“党建+”，最根本、最基础的还是要建强党组织，让党建工作自身实起来、硬起来。落实“党建+”，要在加强基层服务型党组织建设上持续用劲，把党的各级组织和党员队伍自身建强。

建立专职的党务工作者队伍，对党建工作的各项任务进行细化、量化，明确提出具体的时限进度和标准要求，使每个直接责任人肩上有任务、心中有压力，确保党的建设各项目标任务扎实有效推进。

找准“党建+”原理这个“导航仪”

“党建+”要加出实效，必须先理清思路，搞清楚“加什么”“怎么加”“怎么抓”；理清“加什么”是基础。推进“党建+”工作，必须结合各自实际，找准结合点，精准发力。要加强分析研判，避免眉毛胡子一把抓、不加甄别地把所有工作往党建上硬套。

引导党组织通过政策协调、解决问题、提供保障等方式为项目的开展和实施搭建平台，让党组织、各种经济社会组织和党员群众共同“唱戏”，推动事业发展。要调动党员参与项目的积极性，引导党员先行先试，发挥榜样标杆作用，影响和带动群众共同参与。

用好考核督导这个“指挥棒”

以考促干，完善科学规范、简便易行的“党建+”工作考评体系，促进各层次党建责任人思考存在不足、明确努力方向、激发前进动力。全面考核与突出重点相结合。

通过抓好“党建+”重点工作的考核，考准各级党组织抓落实的力度和工作成效，客观反映一个地方党的建设的主流、本质和真实水平。

森普软件整合各地党委实际需求，开发出第三代智慧党建云平台，实现了对党务、学习、活动、监督、工作、宣传、民生为一体的智慧党建大数据平台，从而运用更高级的策划方案为党建提供尽善尽美的服务。

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