智慧党建克服了过去党员在服务群众过程中面临的空间分割、权威失衡和监督激励缺位等多重困境。通过平台，党员可以实现单位、社区党组织在线报到，并通过建立平台化的多元协同机制、线上线下一体化评价机制搭建起能够实时沟通、精准对接的社会服务模式，有效地让党员行动起来，激活党员的服务热情，发掘党员的服务潜能，从而带动志愿服务氛围，撬动城市治理的现代化转型。

理论层面上，智慧党建的数字化动员能力体现在新技术对时空限制的跨越。新的技术能够有效地打破物理层面上的空间隔离，使得党组织的意志和行动策略能够更加直接地抵达普通党员，降低了沟通成本，增强了行动落实效力。同时，这种数字化动员能力还体现在新的技术提供了一种精细化的激励手段和精准化的督促机制。大数据技术能够动态地了解组织成员行动状态，形成量化、细化、可视化的评估指标和竞争体系，有效地解决“搭便车”现象，走出“集体行动的困境”，让一切行动都能被更好地“看见”。

在实践层面上，智慧党建搭建起党员“微志愿”线上参与平台。一方面，党员通过志愿者申请加入志愿者组织，在线报名参与志愿活动、记录活动成效，分享生成志愿圈，根据志愿者参与情况进行志愿排行。另一方面，群众可以在平台“许愿”，汇聚群众心愿，捕捉群众诉求，实现服务零距离。充分发挥党员先锋模范、示范作用，和党组织战斗堡垒引领作用。引导社会组织及团体参与等方式，打造新时代文明实践志愿活动与服务平台，切实增强党员的战斗力和凝聚力。制定实施志愿服务积分兑换办法，进一步激发党员参与志愿服务活动的内生动力。使党建既有了“智慧”又有了“温度”。同时，依托平台收集心愿，可由党员、热心群众、志愿者认领；以“微小工作法”做好服务大文章。同时凝聚群众微力量，传递温暖正能量，营造互帮互助的和谐氛围。

同时，在党员同志的积极带领下，积极吸纳“群众力量”有序参与社会服务中，通过志愿者“敲门行动”广泛发动退休老干部等群体加入志愿服务队，围绕微心愿、志愿活动等清单开展“组团式”服务。

森普智慧党建营造“党内带党外、党员带群众”机制，增强服务、奉献社会的意识，激发党员先锋模范作用，优化参与志愿服务平台渠道，让党建引领更深入，志愿服务更暖人心。

?