以智慧党建模式提升流动党员管理效能，是党建工作适应社会治理能力现代化转型发展的重要实践探索。为推动技术层面的不断完善与正面赋能，必须要更加深入地把握社会发展的复杂性和规律性，把握党建工作的特殊性和统一性，协调推进智慧党建的运作机制建设，保障平台高效、有序运转。

首先，以高质量发展提升流动党员管理效能绝不是简单地将流动党员工作一律搬到线上，也不是“一刀切”地放弃流动党员线下管理工作，而是在对传统党建模式进行功能性补充与结构性扩展的基础上，实现流动党员管理线上与线下的有机结合。准确把握智慧党建平台功能定位，做好线上与线下党建工作有机联动，是基层党组织切实提升流动党员管理效能的先决条件。

一方面，利用“一网通办、一键查询、三会一课”实时记录等功能模块，提升党务平台对流动党员的线上工作管理效能，同时节约党员管理工作成本。例如，通过手机办理党费缴纳、关系转移、积分查询等业务。流动党员可以轻松了解党组织层级架构及发展历程、优秀党员事迹，从而迅速融入新组织。

另一方面，助力流动党参与党建活动，强化学习效果。通过活动平台，对品牌党建、民主评议、组织生活、主题党日、志愿者服务等活动进行科学管理，并实现对活动的全程动态跟踪。管理人员提交活动计划，活动开始前自动提醒参会人员，通过手机、人脸识别等多种方式签到，会后提交心得、总结互动交流，助力流动党员常态化参与学习。

森普智慧党建坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员采取精准有效的措施，确保党员流动到哪里，党建工作就覆盖到哪里，党组织的教育管理就跟进到哪里。

?