“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，及时跟进，结合各自基层党支部实际，创新活动载体，突出特色亮点，联合机关各部门，精心制定了“强化使命担当，永葆先锋本色”系列活动方案，确保主题教育形式内容更加丰富，针对性实效性更强。

“领导班子一线岗位体验日”，着力解决职工实际困难，促进主题教育有深度。

结合主题教育系列活动方案，一公司党委办公室协调并开展了“领导一线岗位体验日”活动，领导班子成员结合各自分管工作的党建联系点，深入基层一线生产单位，按照“深入一个基智慧党建层单位，参加一次体力劳动，进行一次谈心谈话，解决一个实际问题”的要求，与一线职工共同工作，体验一线岗位工作，增强了与员工的沟通交流，为着力解决职工实际困难，促进主题教育深度开展垫定了基础。

通过领导班子成员深入生产一线岗位，亲身体会一线岗位职工的工作，增强与职工群众的沟通交流，把基层作为工作的出发点和落脚点，把群众利益装在心里，放在首位，着力为一线职工解决生产生活中的实际困难，推动主题教育走向深处，落向实处。

一公司党委组织部积极探索智慧党建共建机制智慧党建，搭建共建平台，做到理论学习与实践活动双促进，共提升，一是一线地震队党支部之间共同开展“牢记使命谋发展同心共建创辉煌”共建活动，活动依托大庆油田丰富的红色资源，融合党建，工建，团建等工作内容，通过开展党员志愿活动，举办党建知识竞赛，青年论坛及素质拓展等活动，加深一线单位间的沟通交流，二是着力深化与，技术科研，生产保障，生活服务等单位党支部的交流共建，携手开展“初心使命共建共赢”党建共建活动。

近年来，随着信息科技的飞速发展，智慧党建也成为大势所趋，智慧党建越来越多的地区推出了“党建智慧化管理平台”，或开发党建APP，或建立微信公众号等等，以文字，图片，视频等多种方式丰富了“三会一课”的学习内容。

相对于传统线下集中学习的“单一性”，智慧党建更为丰富多彩的教学模式为党员的学习增添了极大的趣味性，也为党员的学习提供了很高的便利性。

构建“智慧党建”，要在“系统性”上下功夫，要改变过去长期存在的党建工作与互联网信息技术结合时较为零散，分散的状态，在实际工作中，提高“互联网+”与党建工作的融合程度，将二者紧密结合起来。

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