“智慧党建”,助推党建新模式

2019-08-28 13:59:41   编辑:bianji1   访问:

【内容导读】 “智慧党建”是“互联网”与党建融合发展的产物,互联网的出现给新时期的党建工作带来很大的机遇和挑战。充分运用网络手段发挥党建的积极作用,推进“智慧党建”,是一项重要的时代课题,也是党建工作的必然趋势。

“智慧党建”是“互联网”与党建融合发展的产物,互联网的出现给新时期的党建工作带来很大的机遇和挑战。充分运用网络手段发挥党建的积极作用,推进“智慧党建”,是一项重要的时代课题,也是党建工作的必然趋势。

相比于传统的党建工作模式,智慧党建无论是在提高党建工作效率上还是在与群众的交流反馈的过程中,都更为迅速、高效、快捷,不仅实现了党务公开透明化,也大大推进了党建工作的科学化水平,有效提升了党建工作效能。各党组织和党员干部只有充分利用好和发挥好智慧党建的重要作用,才能适应新形势下党建工作面临的新要求、新问题。

加强自身学习,提升网络素养。互联网已成为各领域一种新兴的革命性力量,各级领导干部必须提高自身思想认识,积极转变思维模式,不断改进工作方法,要积极掌握互联网的发展特点和规律,要善于从网络中走群众路线,运用智慧党建倾听民意,不断提升自我的网络素养和网络问政的能力。

建立长效机制,加强战略谋划。促进党建工作信息化和服务化相结合,必须加强战略全局谋划,积极推进“智慧党建”统一建设,要打破地域、时空界限和党组织间的壁垒,整合分散资源,从而实现各地“智慧党建”平台互联共通,各地党建工作同步推进。

注重互联互通,促进信息共享。“智慧党建”模式应充分利用大数据、物联网、5G、VR等新兴技术手段,将支部建设、党员管理、业务交流、考核评议等多项功能融为一体,将线上与线下党建服务融为一体,促进资源信息共享,促进党建与业务工作的有机融合。

组建人才队伍,提升专业水平。“智慧党建”模式的落实和应用,离不开一批政治强、业务精,掌握网络法律法规和网络信息技术的复合型人才。为此,必须加强系统专业培训,健全完善人才选拔、培养、使用、考核机制,组建和培养一支真正适应网络新形势和新需求的新型党务人员。