党建小知识智慧党建引领绿色发展

为进一步提升基层党建规范化建设水平，推进“智慧党建”建设，始兴县与时俱进，运用“智慧党建”提升基层党建工作，建立开发集党员教育管理、村级“两委”干部管理、人才管理、干部工作、在线学习、党群服务为一体的“智慧党建”工作平台，借助科技的力量，让基层党建工作更加规范、严谨、夯实。

一、线上和线下融合，实现管理机制系统化

1、“移动党校”促学习教育全覆盖。“智慧党建”平台设置了党建大讲堂等知识库、在线学习、考试系统、积分管理卡等模块，链接了“学习强国”等中央、省、市政策理论学习，结合乡镇党校培训教育内容，为党员尤其是农村党员、流动党员提供丰富的在线学习资料，建立党的文化、资讯的线上传播窗口，有效扩大广大党员的学习教育覆盖面，实现党建学习教育形式“由传统向现代、由封闭向开放、由实体向虚拟”的突破。

2、“智慧党建”促党建质量提升。集党建宣传、党员教育、党务工作、党建管理为一体的智慧化平台将基层党建、人才工作、干部工作内容模块化，并开辟了在线学习、党群服务、微心愿、爱心捐赠等特色模块，同步记录线上线下制度落实、党内关怀、党员教育管理等相关工作落实情况。比如，该平台能够详细记录“三会一课”、“主题党日”、发展党员等制度落实情况，逐步实现党建数字化、信息化，促进大党建高质量发展。

3、“全天候监察”促服务工作落地落实。“智慧党建”平台提供24小时在线查询，为党员、群众提供全天候、全方位服务，以《中国共产党党员教育管理工作条例》为遵循，引导党员成为习近平新时代中国特色社会主义思想坚定的信仰者和忠实实践者。同时，详细记录为群众服务办理事项各项工作流程、状态、结果等关键节点信息，实时了解线上线下监管全貌，丰富了党建工作的方式和内容。

二、局部与整体融合，实现队伍建设统筹化

1、逐级管理，将全县22个基层党（工）委联动起来。以县委为中心，在各基层党（工）委中设立1名党务骨干担任管理员，并在下辖基层党组织中各设立1名管理员，将本级党（工）委班子成员、党员队伍形成“电子名册”，动态更新、一键管理，紧密联动。

2、横向管理，将全县280余名流动党员联系起来。以各基层党（工）委为单位，让本党（工）委的流动党员通过“智慧党建”平台，组建网络大家庭，让流动党员在网上“安家”，实现流动党员离乡不离党。

3、延伸管理，将全县490多名村级干部凝聚起来。始结合村级党组织书记县级备案管理工作，将全县127个村（社区）496名“两委”干部信息、简历详细记录在册，纳入线上管理，将信息嵌入“智慧党建”后台管理，形成“多叉树”式网格化逐级管理模式，有效推进党建促乡村振兴各项工作任务落地落实。

三、党务与政务融合，实现综合服务平台化

1、以党建服务平台为总界面，在党群服务模块中，通过“智慧党建”的整体平台架构，与公共服务系统相链接，构建信息集成、资源共享、业务协同的立体式基层组织网络格局，实现入口统一、渠道多元，辐射延伸至村居的服务网点，推动形成多渠道多部门协同服务、多主体共同参与的管理服务模式，凝聚体系化、专业化、系统化的服务群众支撑力量。

2、“智慧党建”还设置了党群服务、社区服务、爱心捐赠、微心愿、留言箱等群众微服务模块，服务事项应有尽有，让广大人民群众真正感受到新时代的便捷、高效，更让广大人民群众感受到，在中国共产党的带领下，走进新时代的全新体验。

搭建“智慧党建”平台是新时期加强党建工作的重要举措、顺应新时期党建工作的客观需要，也是提高党务工作效率的新需求。始兴县“智慧党建”平台将大限度激发网络空间正能量，促进党建整体统筹、效率提升和自身优化，达到管理、服务和引领的定制化、精确化、个性化、智能化。