党建小知识“智慧党建”性质推行党建网格化

“互联网+党建”“智慧党建”是我们党在大数据时代主动应对时代变迁的自我转型和自我革新。

它具有政治性，“互联网+党建”“智慧党建”姓党，它由党组织领导和主导，以为人民服务为中心，以提高党建科学化水平和执政能力为导向，遵循党章，践行社会主义核心价值观，贯彻落实党的理论，路线，方针，政策。

它具有革命性，主要体现在“四个革命”上。

1，开放革命，在党建一体化网络平台上，党的各项工作得以标准化，规范化，流程化，透明化，智慧党建并实时在线呈现，党组织和党员，群众可以实时在线监督。

2，思维革命，它既把以往模糊定性，不可量化的党建活动及其效果系统化，数字化，指数化，变成可操作的定量分析，又促使党建工作者从聚焦因果转变到从更广阔的关联上思考定位，解决党建问题。

3，身份革命，做好“互联网+党建”“智慧党建”，领导干部不仅仅应该是党务，业务管理者，决策者，还必须是党建网络平台管理者和数据分析师。

4，方式革命，它使党建工作由事后处理转变为事中管理，甚至事前预警，引导，并智慧党建由内在正向驱动转变为外在逆向驱动与内在正向驱动并行。

构建和谐社会理念的提出，使得党的基层组织建设的传统路径发生了根本变化，党建工作这个政治主题已逐步拓展到了社会领域，并置于构建社会主义和谐社会这个目标下，这就是和谐社会视野下基层党建工作的新定位，目前基层党建工作存在不足主要有两方面的原因。

一方面是社会变革使然，单位的解体对原有的管理体制提出了挑战，城市化的快速推进，将大量的社会事务沉淀到基层社区，在社区分化进程中，涌现出许多智慧党建利益矛盾，促使城市基层组织成为社会冲突的前沿区域，对党建工作的适应性和匹配性提出了新要求，这就需要发挥政党的利益整合功能，探索群众工作的新方法，形成化解群众利益纷争，解决人民内部矛盾的制度和机制，开辟基层党建工作的广阔空间。

另一方面是传统党建束缚，传统党建存在的困难和问题没有得到根本扭转，“惯性滑行”的思维模式还在延续，源头不足，活力不强，格局有限的状况仍客观存在，集中表现在“三多”：党员结构多元化，党群需求多样化，党建任务多重性。

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