站在互联网+的风口，党建工作发生了翻天覆地的变化，如何以互联网技术作为支持，将其传统优势与互联网技术进行紧密结合，考验着新时期党建工作者的智慧，如何实现和提升党建工作的科学化水平，成为基层亟须正视和解决的重要课题。

1，“智慧党建”的工作模式能够更好地实现对流动性党员的教育和管理，智慧党建为他们提供个性化和多样化的服务需求，使党建工作不受地域时空限制，建立起党员与组织沟通的新桥梁，呈现更为多元，丰富的工作内容。

2，通过“智慧党建”的模式，有效搭建起政府与民众沟通互动的桥梁，畅通联系服务群众的“最后一公里”，通过网络平台这种直接的交流服务方式，拉近了党建工作与基层群众的距离，使群众跑最少的路，说最少的话，办最实际的事。

3，通过“智慧党建智慧党建”分析和利用信息数据，可为党建工作的开展提供指引方向，满足群众关注的重要需求，真正实现对社会事务的管理，监督，实现宣传的科学化，自动化，信息化。

服务民生，关心民生，落实民生情况是基层治理管理的第一要线，坚持以高质量党建为引领，推动权责，资源，力量向基层一线下沉，提升基层社会治理能力和现代化水平。

以‘综智慧党建合治理网格化，视频监控智能化，矛盾调处多元化’为抓手，形成“服务民生落实在网格，困难问题解决在网格，矛盾纠纷化解在网格，”综合治理网格化，打通基层社会治理“任督二脉”，并要以资源整合推动综治中心标准化建设，信访，公安等单位派员入驻县综治中心办公，通过各类信息系统，智慧平台，人员力量的整合，打造县域社会治理联动“最强大脑”。

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