党建小知识“智慧党建”推动基层党建工作新发展

在改革开放前，户口不能随意迁移，人员的流动不频繁，人们被局限于生长的土地上，基层党建工作开展得如火如荼，党员干部们的思维模式也非常淳朴，那就是如何带领老百姓大干快干，生产更多的粮食，吃饱饭，穿暖衣。在集体经济模式下，开展基层党建工作非常轻松和容易，一起读报纸，学习党的新政策，一起劳动，一起探讨，一起交流，基层党组织生活过得有滋有味。

可是，随着社会的发展，人员的频繁流动，各种工作生活方式变得日新月异，很多人都通过网络来获取信息，党员们也是将手机作为重要的娱乐休闲方式，如果再是一张报纸读半天的灌输式教育学习，则很难起到应有的作用。加之农村流出人员多，流出党员也多，如何管理好这部分流动党员，让他们人不在心在，让他们同样能够及时学习了解党的新政策，随时以党员标准严格要求自己，考验着各地基层党组织的战斗力，更考验着各级组织部门的治理水平。

基层流动党员越来越多，新生一代党员喜欢党建工作新模式，当下的基层党建工作面对的就是这样一个现状，该如何寻找新的突破口，点燃党员教育学习的热情，将党员教育工作开展得更好，是基层党建工作不得不回答好的一个命题。如今，从中央到地方，各地组织部门都以“互联网+”为突破口，纷纷搭建“智慧党建”云平台，推动了基层党建工作新发展。

随着互联网时代到来并深化发展，“智慧党建”应运而生，各地的“智慧党建”大多有三大特点：其一，基于信息化模式，通过提供海量信息，供党员干部们学习；其二，以“互联网+”为载体，利用网站、APP、微信公众号、电视等传播平台，让不同类型的党员自由选择学习方式；其三，注重交互性，党员们无论身在何处，党组织都可以发出学习指令，要求党员们完成学习任务，并且对学习情况一目了然，最终形成党员学习教育的“大数据”。“智慧党建”的最大特点便是智慧，用党员们喜欢的方式，吸引着他们接受学习教育，并且运用智慧手段，去教育管理党员，推动了基层党建工作的新发展。在新时代，一定要大力推动“智慧党建”平台的繁荣发展，牢牢夯实基层党组织的战斗堡垒作用！