随着互联网概念的不断深入，传统高校党建工作模式的缺点与不足逐渐暴露出来，发挥互联网优势，充分实现党建工作与信息化技术的完美融合，打造高校智慧党建平台，创新高校党建工作模式，成为了高校党建发展的必然选择。

纵观全局，尽管近年来全面从严治党的要求不断深入，基层党组织也越来越重视党建教育和党建活动工作的开展，但就高校党建工作而言，仍然普遍存在专业人才不租，平台不够完善，缺乏创新等问题。

高校基层党建专业人员不足。

高校作为党组织人才培养的摇篮，党建专业人员配置十分重要，然而，近年来，受高校扩招和教师队伍培养方向的影响，许多高校出现了党建专业人员缺乏的情况，甚至没有专职的党党委秘书等党建工作主要负责人，而辅导员在日常教学任务和一线事务的繁重压力下，只能选择弱化党建工作，这使得高校党建工作进步困难。

实践证明，智慧党建平台系统的应用可以有效解决这些问题，智慧党建智慧党建平台不仅将高校党建工作从线下转移到线上实现了各项党建工作的统一信息化管理，同时也清晰分管了各个工作环节，明确工作责任，实现了党建工作的精细化管理。

高校党建网络平台不够完善。

随着互联网技术的发展，许多高校都开始利用互联网技术开展工作，但由于平台建设没有真正深入业务工作，大部分高校目前的网络工作还浮于表面，不能完全覆盖党建工作的各个方面，缺乏统一管理和完整数据分析的能力。

智慧党建平台充分结合党建业务，以技术为核心，以业务为主线，真正做到了高校党建工作的全面覆盖，从根本上提升了党建工作的规范性，科学性和智慧化。

时代在进步，党建的模式也在不断进步，面对全国440多万个基层党建组织，8800多万名党员，面对移动互联网时代的瞬息万变，智慧党建顺势而生，作为一个新事物，目前各界对“智慧党建”还未形成统一的看法，但可以肯定的说，智慧党建“智慧党建”是“互联网+党建”的高级阶段，侧重用大数据分析产生新认识，预测新动向，提供新思路。

深化“智慧党建”理论研究，统筹党建资源，提升“智慧党建”质量和水平，就必须深化“智慧党建”理论研究，统筹相关资源，基层党组织要深刻意识到党建工作的重要性，积极配合党建部门开展工作。

首先，“智慧党建”要把控舆情发展规律，有效监测网络舆情，掌握网络舆情的发展规律，引导网络舆情朝着正确方向发展，其次，要增强双向互动，“智慧党建”并不是单向的信息传播，而是双向的信息互动，“智慧党建”将党的新政策传递给人民群众，又将人民群众的内心诉求反馈给基层党组织，在双向互动的过程中，党建工作将取得显著成效，后，增强网络舆情研判能力，要分析研判，有效甄别网络舆情，借助大数据技术对网络舆情进行智能分析，强化危机管理意识，及时发现网络舆情中蕴藏的风险。

提升“智慧党建”网络舆情应对与处理能力，舆智慧党建情应对与处理是新时代党建工作的重点，提升“智慧党建”网络舆情应对与处理能力，是网络时代党建工作的必然要求，鉴于我国网络技术起步较晚，人民群众对网络舆论的认识尚处于初级阶段，一些不良网络舆论容易对普通群众产生错误导向，“智慧党建”就是要助力党建职能部门正确引导网络舆情，营造清朗的网络空间。

党建部门要认真履行职责，深入研究“智慧党建”的理论基础，要全面扩展信息发布渠道，及时关注基层党员的思想动态，解决党员面临的困境，要充分利用网络优势，利用微信，教育系统等网络平台开展党员教育工作，解读党内新政策，开展专业技能，法律法规，党章党规等基础性培训，要注重“创先进，抓典型”，在基层党组织中树立榜样，提高基层党员的积极性，除此之外，负责“智慧党建”工作的部门要深化与其他部门的沟通协调，统筹各类资源，创新服务模式，将有限的资源全面整合，确保“智慧党建”真正发挥实效。

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