党建小知识智慧党建基层调研开创新时代

调查研究的重要性无须赘述，不仅领袖垂范，也有科学研究方法做示范，调查研究的能力也非常重要，还并不简单，不过，知识可以学习，方法可以总结，但行动却不能停止，全面提高调查研究能力之前，不妨先从下面几个步骤做起。

第一个步骤，确定调研目的。

凡事没有目的，就不会有方向，自然也就没有对错之分，调研的目的性非常强，是调研的“初心”，调研不是去解决问题，而是去寻找问题，寻找原因，寻找证据，为决策或决策者提供资源和证据，所以，调研目的一定离不开问题或争论。

第二个步骤，找谁去调研。

没有哪个人什么都懂，也没有哪个人比自己更了解自身，调研对象非常重要，尤其是问题的表现多在基层，散落在民间，但问题的原因却并非一处，未必在问题发生之处，基层调研必须要有针对性，没有针对性就很容易走形式，或者干脆得到不可信数据而事倍功半。

第三个步骤，确定方案，预案和形式。

调研工作的形式多种多样，然万变不离其宗，那就是用最匹配对象的方式，很多领导干部，调研就是开会，开会也能调研，那就是笑话，不同智慧党建人需要不同的调研方式，街头巷尾，论坛沙龙，牢骚大会，参观访问，都是，倘若做惯了官老爷，作风不打算改变，那就千万不要去做调研，省得误己误人，浪费资源。

第四个步骤，获得确凿的数据。

调研要获得一手材料，但一手材料却未必真实，基于各种原因，调研所得材料多半掺杂各种噪声，去除噪声才能得到数据（这是一项技术工作，还真需要一些基础理论才行），对调研者而言，基本逻辑推演，是必备的能力，否则很容易随听随信，贻笑大方，要说起来，欠缺基本常识和逻辑能力的干部，还真不在少数，领导干部要学的东西还很多。

新时代党建工作如何开展，关于这个问题观点颇多，虽然中央有明确的党建要求，但因为需要面向全国，面向八千万党员，难免有不尽完善之处，而且由于具体的地域，行业，组织情况各异，特点不同，党建工作的开展方式也不尽相同。

虽然方式不同，但党建工作的精神是一样的，因此，党建工作的开展，需要一些方法，比如，智慧党建之所以能够成为新时代开展党建工作的新型工具系统，智慧党建并不仅是因为它充分利用了现代化信息技术和当下网络环境，更重要是的它具有完整的方法论支撑。

党建工作的根本，是保持和提升党的形象，品质，能力和价值，而这一切依赖于每一个党员的行为。

首先，每一个党员就是一个平常人，是人民的一份子，其次，基于党的性质和要求，党员必须是领域内优秀分子的一员，这是党的先进性的要求，再次，党员应当是正确价值观和风尚的引领者，必须深入到群众中去。

基于上述理由，智慧党建的基础是，必须要理解和面对两个前置的难题：。

一是党员必须理解和拥抱变化，不仅要学党章，讲话和经典，还需要学习新科技，新经济和新变化，例如，现在还有些领导干部仍然拒绝不使用网络，作为个人喜好，无所谓，但如果作为能够影响他人的领导，这种认知可能就会出大问题。

二是党建工作必须结合实际，一定要将党建工作融入到实际工作中去，中央再三强调，反对形式主义，本本主义，要因地制宜，党建工作尤其要注意，融入实际工作的党建工作，才有生命力，才是真正的党建。

智慧党建的系统庞杂，繁多，但大体上可以分为学习工具，展现系统，组织系统，智慧党建服务系统，工作系统五个类别。

学习工具，目前最好的大概就是中宣部的“学习强国”，东西不错，内容不少，但却不能只拘泥于此，学习强国是给全体党员看的，并没有具体化，区域化和行业化的内容，所习学习强国仍然不足够。

展现系统，通常是结合区域，行业，单位的情况，展现党领导下的工作特征，展现系统很重要，因此智慧党建应当有理念，有教益，充分利用科技手段加强党建工作，而不是简单陈列。

组织系统，用于基层党组织，党员的党籍，党费，会议，报告，日常活动等的管理系统，党的组织是严密而庄严的组织，智慧党建应当与时俱进，充分运营信息技术，让上下级组织联络更便捷，及时，有效。

服务系统，为党员提供的学习提升，相互沟通，参与社会活动的系统，党的组织不能脱离群众，还要组织间增进沟通，共同参加各类社会公益活动，就是比较好的沟通方式。

工作系统，党建引领具体工作的系统，这部分是最复杂，也最多样化的，更是智慧党建的根本，例如对高校而言，学生党员的发展，引领，学生的教育，都应当在党建工作的覆盖之中。

【帮您“出亮点”的党建综合服务商】_中软协2019优秀软件产品，7大终端，9大平台，200+客户案例，标准+定制满足个性需求，咨询:400-677-0389 https://dj.simpro.cn/。