党建小知识智慧党建发展历程完善机制是保障

时代在进步，互联网在发展，党建工作也在随着时代前进的脚步不断发展，习总书记明确提出：“各级党委要做到网络发展到哪里党的工作就要覆盖到哪里，充分运用信息技术改进党员教育管理，提高群众工作水平，加强网络舆论的正面引导，推行‘互联网+党建’行动”，因此智慧党建应运而生。

“智慧党建”是一个新事物，是时代发展的产物，是现代社会党建工作的一种新理念，它是运用互联网，大数据等新一代信息技术，实现党建信息资源融合共享，稳步提升新时代智慧党建党建科学化水平，促使党的建设多维度全覆盖，党建措施智慧生成的实现，从而提升党的执政能力和治理能力，提升党的执政能力和治理能力。

第一代是展示型，这个阶段“智慧党建”一般是制作一个简单的宣传性网站，重点将本单位的党建相关工作进行展示，并可以提供一些简单的学习资料的查看，提供了以“点”为单元的党建平台。

第二代是功能型，这个阶段“智慧党建”开始建设党员管理系统，手机APP，微信等平台，主要实现了党建的基本工作管理，一般以智慧党建单一功能为一条“线”的提供一系列的业务应用，在这个阶段中也开始尝试为广大的党员提供了一些新终端的应用。

第三代为互动型，这个阶段“智慧党建”主要是将党建工作中的所有独立的功能线进行统一管理，互相关联，并且形成了一个复杂的“网”状结构，并最终形成一系列的大数据分析及各种一体化管理。

完善机制是保障。

1，健全相关工作机制，要完善运行管理，限时办结等工作机制，明确职责分工，责任到人，科学设置流转程序和办理要求，智慧党建确保党务工作严谨高效，对党员投诉，曝光等特定事项要有限时办结制度，第一时间快速有效处理并回复，实现有效监督。

2，建立科学的评价指标体系，比如，通过“智能化”分析党员的归属感，党组织效能和群众满意度这三个指标，实行党组织积分制等，以确保智慧党建工作的成效性。

3，健全激励机制，要注重人才的培养和引进，形成高水平的党建人才队伍，肯定专业人士在智慧党建中的突出作用，对优异的组织和个人给予相应奖励，提高智慧党建工作的积极性和主动性。

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