党的十九大报告中多次提到互联网+，强调全党要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。新时代智慧党建工作路径的探索和实践不仅具有重要的理论价值和现实功能，同时在确保党组织和党员队伍的先进性，党建工作规范化、科学化等方面还具有十分重要的实践意义。

将新一代信息技术应用到党建工作中，推进党建智慧化，是新时代背景下党建工作创新发展的必然选择，是提高党建工作科学化水平的必由之路，也是党建工作改革创新的必然要求。

将互联网、大数据、云计算等新技术应用到党的建设中，实现党建与现代信息技术的融合，为基层党建发展插上了“信息化的翅膀”。当前“智慧党建”平台成效明显，但仍存在功能不够优、应用不够广、管理不够精细化等实际问题，要有针对性加以改进完善。

抓好顶层设计

目前全国各地都在探索建立智慧党建系统，虽然形式多样，但总体功能基本一致，存在重复开发、利用的现象，客观上也造成了技术开发上的资源浪费。因此智慧党建要运行好，必须要有一套完善的制度体系，制度的设计要兼顾时代的特征，又要有体现时代特色、具有个性化的服务标准。同时要坚持开放共享的原则，做到公开数据的共通共用，有效提升效率、节约成本。

突出普及应用

智慧党建要真正发挥作用，必须实现线上线下相结合、虚拟与现实相结合。建立智慧党建推广应用的长效工作机制，实现平台日常工作规范化、常态化，按照方便党员、方便群众、方便组织的原则，要建立开放式的党组织覆盖体系，运用建立“网络支部”、区域化党组织等方式，探索把党的组织建立在网上、工作覆盖到网民党员，并依托信息化党建工作平台。

注重人才建设

当前多数智慧党建平台的管理和维护工作主要由党务人员兼职完成，缺乏一支专业化队伍。因此，为了进一步推动全面建设智慧党建工作，建立一支专业化的人才队伍成为当务之急。定期加强对上述人才的管理和业务指导和培训，切实提升智慧党建平台管理维护水平。

森普软件整合各地党委实际需求，开发出第三代智慧党建云平台，实现了对党务、学习、活动、监督、工作、宣传、民生为一体的智慧党建大数据平台。