党建动态为基层减负要有担当精神

知易行难，为基层减轻负担说到底还是要有担当精神。

一些地方和单位，动辄将传达会议精神、制定出台文件、完成规定动作上升到讲政治的高度，对照为基层减负的文件就犯了难，甚至减负本身也成了一项新的负担。实际上，召开照本宣科的会议、制定上下一般粗的文件、做着留痕不留绩的工作，又有何“讲政治”可言？

“传达不过夜，过夜就完事”，它折射出一些干部担当精神的缺失、敷衍塞责的态度。基层负担的根源在上面，上级部门更应为基层担起减负的责任。譬如，为了减少年终考核对基层的困扰，某地市将厚厚一本考核细则废除，把考核放在平时，改变了之前每1分背后都是一大叠台账的怪现象。

减负不减责，轻装上阵后须有更大的作为。

之前，一些基层干部经常吐槽形式主义难以承受之重，但现在负担减下来之后，干部觉得责任更重了。一位乡镇干部坦言，原来坐着开开会、整整材料只是耗费时间和精力，现在要到一线去抓发展、解矛盾更加考验自己的能力和水平。

党中央决心解决形式主义的突出问题，为基层减轻负担，就是要把基层干部从形式主义的文山会海中解放出来，从名目繁多的痕迹管理中解脱出来，从过多过频的督查检查中解救出来，把更多时间和更多精力用到干事创业和为民服务上去。发乎心者情必专，用心一者技必良。面对艰巨繁重的改革发展任务，干部必须提升水平谋发展、全神贯注干工作、心无旁骛做服务，用实干实绩将“基层减负年”变成“担当作为年”。

与技术手段相结合，进一步提升工作实效。

在党组织工作管理中、社会的治理中、民生问题的解决中，可以积极建构智慧党建，利用互联网的高效提高工作效率。将一些业务办理转为网上办理，将民意调查改为线下访查与线上问卷相结合。三会一课、活动跟踪、绩效考核等工作也可以充分利用“智慧党建”，提高工作效率、保证工作质量。