党建小知识推进智慧党建平台，全面提升农牧民党员管理

一、智慧党建建设背景

近年来，克什克腾旗面临着农村牧区基层党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党建引领带动作用发挥不充分、不明显、不到位的问题，究其原因，是在推进基层党建各项工作中，对党组织和广大党员干部的管理不严、督导不力、学教不实。

针对上述难题，克什克腾旗牢固树立抓基层、打基础的鲜明导向，以学习贯彻党的十九大精神为核心，以推动落实全面从严治党向基层延伸为目标，着眼打破束缚基层党建工作的障碍壁垒，努力探索走出一条以信息化应用推动党建科学化发展的新路子，着力打造智慧党建平台，推动基层党建“线上线下”全面过硬。

二、智慧党建实际运用

1、提升组织力，建强基层战斗堡垒。

依托智慧党建平台，着力抓好基层党组织建设各项重点任务落实。

一是扩大覆盖维度。准确收录全旗13个苏木乡镇党委、124个嘎查村党组织、6000余名农牧民党员信息，构建党建网络地图打破条块分割壁垒，逐步形成以点带面、统筹调度的工作格局，实现农村牧区基层党组织管理的全覆盖。

二是加大监管力度。坚持“线上”与“线下”精准对接，将苏木乡镇5类会议、嘎查村7类会议推送至“线上”，会议场景照片、会议记录实时定位上传并进行动态统计分析。同时设置在线提醒功能，对未按期召开相关会议、开展相关活动的党组织及时进行督促、提醒，

三是增加公开亮度。各基层党组织将“三务公开”内容以照片、电子表单的形式进行“线上”公示，各级党组织和党员干部可实时浏览、查阅监督，并在线提出意见建议，有效保障了党员的知情权、参与权和监督权，确保权力在阳光下运行。

2、提高凝聚力，促进党员作用发挥。

智慧党建平台以党员设岗定责、在线学习和综合分析为切入点，开设相关模块，有效加强农牧民党员和流动党员管理、促进作用发挥。

一是为无职党员设岗定责。坚持需求导向，设立卫生清理、政策宣传、邻里调解等30余个岗位，由党员结合实际自行认领，并将履岗情况以文字和照片的形式上传至平台，由党组织予以评分。

二是让流动党员主动“回家”。全面摸排农村牧区流动党员情况，并及时登记建档，纳入智慧党建平台。通过设置外出创业岗、定期发送党组织工作动态及各类政策信息等手段，加强与流动党员的互动交流，既让流动党员能够及时知晓、参与党建工作和活动，也为“在家”党员传回了致富创业信息，实现“以党为家、有党有家”的流动党员管理新局面。

三是建立农牧民党员学习“微课堂”。打造智慧党建“在线学习”模块，编制上传以党的十九大精神、党员干部素质能力建设、党风廉政教育以及农牧民实用技术为主要内容的学习视频300余个，在线学习农牧民党员3548人次。通过以丰富的学习内容和灵活的学用方式，打破了传统的农牧民党员学习教育“限时、限人、限地”的束缚，有效改善了吸引力不强、手段单一和载体落后的局面，推动了农牧民党员学习教育的智能化、便捷化、经常化。

四是及时展示优秀党员风采。充分发扬榜样力量，将模范先锋作用发挥明显、带富致富成效显著的农牧民党员事迹，通过编辑图片、文字和微视频的形式在智慧党建平台予以展示。通过“线上”的全面展示，感染和带动广大党员在“线下”发挥先锋模范作用。

3、增强推动力，突出督导考评实效。

着力在抓管理、抓督查、抓考评上求实效。

一是“三级”抓管理。完善基层党组织、党委、组织部三级管理模式，基层党组织指定专人抓好信息采集、数据上传、后台管理等工作；党委指派专人，负责抓好数据审核、后台维护、分析汇总、督导考评等工作；组织部制定了《智慧党建平台管理办法》，明确了职责任务和评分标准，并依据基础分加减正负分，对各基层党委工作开展情况进行综合排名，实行月通报、季调度、半年分析、年末考评，着力抓实管理、抓出成效。

二是“两结合”抓督查。坚持问题导向，采取线上督查与实地印证相结合、定期检查与不定期抽查相结合的方式，进行动态调度，及时发现问题、总结经验、促进提高。

三是“双挂钩”抓考评。将日常了解情况和年末综合排名情况，纳入党建年末考核指标体系，加大赋分权重，并与党组织和个人考核相挂钩。通过严管严督严评，推动智慧党建平台在基层组织中有力推广、发挥实效。

通过智慧党建平台实现了全面从严治党向基层延伸，夯实了基层支部这一基本建设，强化了农牧民党员队伍管理，提升了组织工作的精细化水平。