党建小知识实施党建工作平台原因“智慧党建”建设意义

随着互联网技术的进步，社会经济的发展，改革创新成为新的突破口，需要不断推进企事业单位的党建工作，提高党组织影响力和宣传力，稳固党组织在企事业单位的政治领导地位。

现实中存在的情况：党在企事业单位中应有的作用发挥不足，基层员工对党的理念认识不足，党的理论知识匮乏，现代化经济的进一步发展使得企事业单位中经济发展与思想政治教育的矛盾进一步扩大，日常工作中思想建设的缺乏对企事业单位来说，党建工作则尤为重要，无论是联系群众，发展群众还是树立形象，整合社会资源，缓解社会矛盾上来看，党建工作都有着不可替代的作用。

如今信息化和网络化的时代我们要顺应趋势，党智慧党建建工作要充分利用信息网络，提高党建工作的覆盖面，扩大影响力，也就是：“网络发展到哪里，党建工作就要覆盖到哪里，”。

“智慧党建”的建设意义。

和传统的党建工作模式对比，“智慧党建”系统依托于物联网，大数据实现对党建工作的全面整合管理，赋予党建管理工作整体性，关联性，延展性，时序性，长效性等系统特性，提高党建工作质量，同时提升党建工作的效率。

1.提升党的组织建设的全时性。

通过运用智慧党建管理平台，实现党组织建设的交互化和扁平化，即通过党建门户网站，“智慧党建”APP，“智慧党建”公众号等平台载体，使上级党组织政策意见的传达，智慧党建党组织与党员之间的联络，“三会一课”以及党内教育活动等都可以实时完成并实现异地互动，特别是在基层党员的管理方面，可以将“智慧党建”与其他基层党建管理机制有效结合，扩大基层党组织覆盖面，让基层党员“全时空”体会到党组织的“存在”，从而有效解决基层党组织弱化，虚化，边缘化的问题。

2.提升党的作风建设和纪律建设的精准性。

互联网时代，“智慧党建”系统让一切党建工作都有迹可循，“四风”问题及各类违纪行为一旦发生，必然会在信息系统中留有相关的记录，要进一步树立网络监督的思维，突破传统的“坐等线索上门”的监督执纪模式和“部门化”行政壁垒，变人为监督为数据监督，事后监督智慧党建为过程监督，个体监督为整体监督，充分整合财税，工商，银行，公安，审计，巡视，信访等相关职能部门的数据资源，形成信息采集，汇总的协作机制，搭建“智慧党建”数据共享平台，通过对相关数据“异常值”的精准抓取，关联分析，比对研判，发现问题线索，让违纪现象无处可藏。

3.提升党的制度建设的实效性。

制度的生命在于执行，新型思维方式和技术手段，为制度建设落实落地提供了新的契机和有效载体，要通过强化“智慧党建”运行机制来增强责任意识，压实责任内容，让履职监督“进流程”，让问责程序“全固化”，使责任落实横向到边，纵向到底，从而有效防止责任主体虚化和责任制“空转”。

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