近年来，各地党组织都积极推进“智慧党建”。我们要立足高质量发展、高标准推进、高水平普及、高效率运行，扎实开展“智慧党建”推广应用工作，有效提升党建工作信息化、智能化水平。

一、立足高质量发展，选优配强抓队伍。

加强智慧党建信息化人才队伍建设，从各级党务工作者、组织干事、大学生村官、网格员中选配统筹能力强、业务水平高、信息化素养好的同志担任专职智慧党建管理员。加强教育培训力度，把“智慧党建”相关知识纳入培训课程，提升党建管理员的网络知识素养和工作能力。

二、立足高标准推进，多措并举抓培训。

自主研发智慧党建手机移动端，搭建智慧党建微平台。采取视频调度与现场示范教学两种模式分级开展培训工作，组织党组织管理员就信息录入、宣传推广、日常维护等方面进行集中培训。同时党员用户可登录智慧党建微平台下载系统使用手册或观看教学视频，实现党教资源“指尖学习”。

三、立足高水平普及，围绕中心抓宣传。

注重智慧党建特色做法的总结提炼，创新性的提出了以“一个中心、三大平台、N个应用系统”为核心的“1+3+N”智慧党建工作格局。加大智慧党建平台的宣传力度，制作智慧党建微平台微动画、智慧党建工作宣传图册及智慧党建宣传PPT。督促指导各级党组织加大智慧党建的宣传推广力度，选树一批叫得响、立得住、推的开的基层示范点，引领带动各级基层党组织全面深入推进智慧党建工作。

四、立足高效率运行，从严从实抓管理。

制定出台《智慧党建平台运行管理办法》和《智慧党建党务工作者管理办法》，明确专人负责、动态维护、即时响应和保障安全等管理职责，确保平台正常运行。完善智慧党建绩效评价制度，将推进智慧党建工作作为各部门抓党建工作述职评议的考核内容，通过信息化考评系统进行实时考评与监督。做好信息安全与保密工作，有效防范、控制信息安全风险，增强安全预警、应急处理能力，在组织进行数据汇总、核对、录入和日常维护等工作中，严格做好信息保密工作。