党建小知识如何创新基层党建工作？

夯实党建基础建设是基层组织建设的关键,是强化党的执政地位基石,创新是基层党组织永葆生机的力量源泉。新形势下开展基层党建工作就要积极转换思维，以新理念谋划新思路、展现新作为，不断提高党建工作科学化水平。

1、创新思想观念，增强基层党建工作的适应性

思想观念创新是一切创新的基础。在深入推进“两学一做”学习教育的背景下，基层党务工作者在思想高度重视的同时,在行动上也要主动探索。要善于分析工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见。要深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强基层党组织的亲和力与感召力，使党建工作的整体思路更加适应新时期党建工作的新要求。

2、创新党建工作机制，构建以党建引领、统筹推进的新机制。

要把解决实际问题与推动制度创新相结合，对党建工作实践中的成功经验，进行梳理归纳，总结提升为制度，做好工作中每一环节的制度约束。建立完善的目标责任分解机制，做到党建职责、任务、内容更加细化和具体化，增强党建工作的可操作性。强化责任考评追究机制，把履行党建职责情况、抓基层党建的成效纳入干部考察考核重要内容，不断强化党员法治意识和规则意识。真正做到有制度参照，有章法可依，保证基层党组织工作正常运转，有力推动各项中心工作高质量、高效率运转。

3、创新工作载体，增强基层党建工作灵活性

好的工作载体有利于开阔思路，提高工作实效。当前，智能信息化是新时期党的建设必须面对的新环境，也是基层党支部发挥作用必须借助的重要手段。适时利用“智慧党建”，整合各种党建资源，拓展基层党建活动载体平台，丰富党建工作内容，增强基层党建工作活力，拓展党员活动空间，扩大网络党建阵地，传播主流意识形态，加快基层党建工作信息化、电子化、远程化建设步伐，使传统党建走智慧党建。同时，要开展形式多样的党建活动，如党务知识竞赛、党员交流讨论会等，不断增强基层党建工作的灵活性。