现代化科学技术的发展有效推动了党建工作的现代化改革创新，智慧党建的深入为企业党建打开了全新的发展道路，在增强党建工作的效率和质量的同时，有效实现了党建工作的精细化管理。

当前，党建工作的智慧化发展和信息化管理是时代的要求，也是大势所趋。

从理念上看，智慧党建通过对企业党建工作的实时跟踪和动态感知，推动党组织和党员间的协同发展，实现线上互联互通，通过对党建工作进行全方位的智能分析，实现企业党建工作的智慧化管理。

从实际业务上看，智慧党建利用后台管理系统，实现基础党务，党建宣传，党员教育，党建活动，党群管理，监督考核，日常办公，党建大数据等各个方向党建工作的信息化管理，将党建工作从线下转移到线智慧党建上，有效提升党建工作的规范性和科学性，明确党建工作责任，实现各个工作环节的自动流转和无缝衔接，从而实现党建工作的精细化管理。

近年来，越来越多的企业加入了发展智慧党建的行列，在智慧党建平台系统的助力下，不仅成功实现了党建工作的改革创新，更有效推动了企业实力的增强，为企业业务的发展和进步提供了强大了支持和不竭的动力。

当前，我国一些基层党组织在思想上产生偏差，过于追求经济效益，忽略了思想建设工作，尤其是对基层党建工作的重视度不足，跟不上时代发展的需要，阻碍了党建工作的展开，部分党员干部没有认识到基层党建工作的重要性，没有将基层党建工作落到实处，导致基层党建工作形同虚设，起不到实质性作用。

智慧党建时代在进步，党建的模式也在不断进步，同向才干合力，抓基层党建需求上下一条心，不能上面雷阵天，下面静悄悄，存在温差现象。

当前，一些当地在开展基层党建的进程中，还不同程度存在一些温差现象，有的上面抓学习，抓宣讲，抓遵从组合拳连环施出，而单个基层党安排却纹丝不动，没有及时学习宣传，研讨执行，有的基层党安排书记对党建作业方针不熟悉，业务不了解，状况不清楚，离开了副书记，安排员或党务干事的提示弥补，就答复不了发问，汇报不了作业，介绍不了状况。

有的“外延热内核冷，存在面光里糙的形式主义，比方，有的专题民主生活会计划，记载，陈述等资料档案规范完整，但却存在会前没征求意见，没谈心谈心，会中自我批判轻描淡写智慧党建，彼此批判点到为止，会后没有整改分工计划，没有定时盯梢问效，这些“温差”现象，会导致思维知道误差，作业执行打折等问题，应当引起重视并加以解决。

基层党建作业中呈现的这些知道温差，行动温差和执行温差，都是不执行，不作为，不担任的具体表现，各级党安排应该横下心来祛病除弊，深挖病灶刮骨疗伤，从多个方面来升温补差，要自觉把习近平新时代中国特色社会主义思维作为作业根本遵从，真学真懂，真信真用，要突出顶层规划，加强业务培训，重视进程辅导，坚持规范化规范化建设，保证基层党建一根主线贯穿，一套规范推进，要抓实党建述职，捉住主干队伍，抓真督查询责，真正做到不跑调，不缩水，不打折，推进基层党建全面进步，全面过硬。

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