“智慧党建”是为了更好管理党组织，开展党内活动而产生的具有个人管理、组织建设等功能的线上党建工作辅助管理平台。但技术始终是工具，党组织治理和服务水平的提质增效才是最终目的。因此，在智慧党建设计过程中，务必要厘清工具性与本体性的区分。

让“智慧党建”更具约束力。在流程设计中最大化体现文件制度的“刚性”，把文件制度的要求、标准和基本原则严格落实到日常基础工作的全过程，力求以制度指导工作、约束行为。

让“智慧党建”实实在在服务基层，提升基层党组织的治理和服务能力。例如，通过智慧党建的搭建，对党员党内生活历程进行全方位、全节点的动态跟踪。对党员的基本信息、学习信息、发展信息、活动信息、考核信息等九项信息进行记录，生成“一人一档”的党员画像，党员变化情况实时更新，一事一记、一步一审同时根据客户需求，可定制跟踪内容，最大程度上满足组织的管理需求，解决党建工作数据庞杂、党员数量多且分散，管理成本高等痛点。

智慧党建以“为群众办实事、办好事”为主要目标，着力解决痕迹管理过重、基本任务不清、工作标准不一、考核评价不实等问题。例如，量化党员学习积分。根据党员、党组织考核方案设置量化积分考核标准，可分为日常行为打分、重点工作打分、领导打分。日常行为积分可通过活动情况（学习、会议、考试、活动、互动等）自动获取。重点工作、领导打分可根据工作完成情况手动打分，平台自动汇总个人得分情况。在“党建＋积分”制度的激励下，不断发挥党组织、党员的积极性、主动性、创造性，推进党建创新提升，更具公信力。

通过对党委、党支部和党员工作的网络化、数字化和智能化，实现用数据记录，用数据决策，用数据创新。在此基础上，建立大数据可视化，形成党建云图，建设决策平台，做到党的建设一图统览，使党建工作做到心中有数，工作有底，决策有据，提升基层决策的科学性。