党建小知识基层党建思想观念树立“智慧”体现在哪

加强思想建设，树立正确的思想观念，目前一些党建工作者对于基层党建工作的认识不够透彻，不够深刻，特别是一些基层党建工作者受经济形势的影响，在日常工作中将更多的精力投入到提升经济收益上，反而对基层党建工作采取忽视的态度，这对基层党建工作的落实是十分不利的，因此，在加强基层党建工作的过程中，首要任务就是要加强基层党建工作者的思想建设，使其认识并重视党政，党性对基层党建工作的重要性，可以在基层单位宣传开展基层党建工作的积极意义，引导基层党建工作者树立正确的思想观念。

众所周知，基层党建工作项目丰富，内容繁杂，影响广泛，基层党建工作者既要对企业的经营进行管理，也需要开展基层党建工作，因此导致一部分企业的基层党建工作者在思想意识上懈怠，影响了工作积极性，工作效率以及工作质量的提高，要解决这一问题，应开展基层党建工作的思想培训以及思想教育，在思想上扭转消极懒散的观念，树立积极健康的思想意识，提高智慧党建工作效率，促进基层党建工作的开展与落实。

加强机制建设，创建并完善工作机制，要加强基层党建工作，促进基层党建工作的顺利开展和有效运行，必须加强基层党建工作机制的创建与完善，首先，创建基层党建工作机构和工作机制时，需要根据单位与企业的现实状况进行，不能盲目制定标准和开设条件。

比如，基层党组织需要进行明确的职位划分和职责安排，对各个岗位的具体工作进行详细划分，同时，基层党组织要将基层党建工作的责任落实到具体的岗位或人员上，避免因职责划分不清导致工作流程混乱或工作效率低下，其次，在基层党建工作机构和工作职责进行划分后，还需要建设相应的监督机制和考核机制，对基层党建工作效率和工作质量进行考核与监督，确认基层党建工作的落实，基层党建工作者的工作状态是否符合党建工作的目标要求，通过这些机制都能得到一定的监督与管理，从而保障基层党建工作的有序开展和落实。

在信息技术飞速发展的当今社会，智慧党建大数据逐渐渗透到人们的现代生产生活中，政府根据与时俱进的理念，提出了“互联网+”发展计划，各行业纷纷开始转型与创新的探索，党建工作当然也不例外，各地各级党组织纷纷响应，建立智慧党建系统平台。

党建工作是提升党执政能力的必要手段，自然也要符合时代发展的要求，利用现代化信息技术，构建新型的智慧党建工作平台，来全面实现“互联网+党建”的新发展模式，智慧党建平台不仅能够推动党建活动形式的多样化，同时还能实现对党员的动态化管理，更能助力党建服务的现代化创新转型。

智慧党建平台借助智能软件实现对党建工作的整合，规范了党建工作流程，提高了党建工作质量，具体来说，主要呈现以下几个特点：。

第一，科学性，智慧党建平台利用智能软件，根据各级党组织的具体需求，设置党建工作流程，为党务工作人员减负增效，如“三会一课”组织生活的开展，发展党员流程，民主评议等等，党务人员利用智慧党建平台落实工作环节，并根据实习智慧党建工作流程作出科学调整，达到改进党建工作的效果。

第二，实时化，在当前个人电脑，智能手机高度普及的时代背景下，技术公司利用应用软件，将平台与每一个党员建立联系，信息再电脑端与移动端同步更新。

第三，信息化，智慧党建平台本身就是现代信息技术与党建工作融合的产物，在党务工作中，党组织对信息数据的收集与应用打破了时间与空间的限制，创新工作模式，如在线缴纳党费，在线办理党组织关系转接，在线学习教育等等，大大提升了党建工作的效率。

第四，移动性，在智慧党建平台的支持下，党员只需要一部智能手机，就可以随时随地在线学习，维护信息，参与组织生活，查看党务宣传资讯等，从而深化党建工作效果。

智慧党建平台建设并不是一劳永逸的，在信息更新换代如此迅速的当今社会，人才在推动党建工作转型与创新中的作用不可或缺，因此，党组织也应加强对信息人才的培养，依托人才实现互联网思维的渗透，推动智慧党建工作的稳步前进。

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