党建小知识高校智慧党建补足精神之钙存在的难题

加强党对教育工作的全面领导，是办好教育的根本保证.习近平总书记曾指出，“理想指引人生方向，信念决定事业成败，没有理想信念，就会导致精神上‘缺钙’”，建设让党放心的世界一流大学，关乎党和国家事业发展能否后继有人，要始终坚持把坚定理想信念作为首要任务，补足精神之“钙”，筑牢信仰之基。

智慧党建平台凭借互联网技术和信息化手段，以手机客户端和后台管理端为载体，较传统党建手段突出具备了整合功能，协同功能和大数据功能智慧党建，正是这种与生俱来的优势，使得学校内的党组织和党员更加紧密地连在一起，从而使得我们党的政治优势，组织优势，群众工作优势在高校得到全面巩固和强化。

智慧党建平台集中整合了党建工作的管理，教育，服务职能。

党员管理上，把全面从严治党要求延伸到党组织的神经末梢，强化线上纪实的过程管控，通过活动开展情况走势图，党组织对比图等数据实时判断每个党支部建设的“健康状况”，针对问题及时反馈，实现靶向监督，精准指导。

智慧党建党员教育上，针对规定动作，进行主动的内容筛选和运营把控，重点资讯优先推送，置顶显示，针对自选动作，根据教育对象搜索的兴趣偏好，推荐感兴趣的内容而实现常看常新。

目前党建工作存在的重点难点问题都有哪些。

1，党建工作内在活力不足，缺乏创新。

目前党建工作中，党组织的作用没有得到充分发挥，如何创新党内活动，提高党员干部的积极性，充分发挥出基层党组织的凝聚力是目前急需解决的问题。

另外，智慧党建目前有的党组织学习教育还仅停留在线下交流，纸质考核，这种方式针对性，实效性不强，实际呈现出的效果也不理想，如何借助互联网技术改变现有党建工作模式也是基层党组织面临的难点问题。

2，党建工作考核，奖惩制度落实难。

党组织在对党员管理考核上，往往把行政业务工作开展的好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现，综合素养等难以实施准确的评价考核，有的组织虽然建立了考核，奖惩制度，但缺少落实的手段和奖励机制，没形成完善的奖惩体系。

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