党建小知识放大智慧党建服务效益构建党员新模式

在全市率先全面推广智慧党建平台，打破党建工作时空限制，丰富党员教育管理形式，提升全区基层党建工作整体水平。

1，精准落实各项重点任务。

围绕规范夯实基础，创新创优工作，提升放大效能三条主线，推动智慧党建平台无缝对接基层党建工作各个传统领域，确保党员队伍分析，党员教育管理等工作常态规范，精准落地。

2，创新简化多层交流媒介。

着眼减轻基层干部负担，方便党员群众办事，将村社日常管理和党建基础工作融入智慧平台，将党员学习教育和群众服务智慧党建项目等信息资讯纳入智慧平台，努力实现基层干部和党员群众的“双向服务”。

3，深度拓展服务品牌内涵。

在推广智慧党建平台的过程中，我们将注重整合职能部门，驻区单位，“两新”组织等多方资源，努力满足党员群众多样化，个性化的服务需求，推动为民服务品牌更具影响力，效应更加全域化，着力打造“升级版”的基层服务型党组织。

为深入贯彻全面从严治党要求，促进基层党组织党员发挥先锋模范作用，微加智慧党建云平台着眼于解决基层党组织学习教育难，智慧党建党内活动开展难，先锋作用发挥难等问题，推出基层党员“积分制”管理，将党员发挥表率作用的评价用分数进行量化，激发党员学习互动积极性，进一步增强党员的责任感和使命感，切实提升基层党员队伍的战斗力和影响力。

量化内容“立规矩”，使操作更规范，微加智慧党建云平台“我的积分”功能可以对党员在平台上的每种行为进行分数考评，比如党员在平台上完成在线学习计划，可以给予相应的积分，发表了心得体会，可以给予相应的积分。

针对党支部，如果党内组织生活开展的特别好智慧党建，可以给该支部进行特殊奖励，同理，有些党员，党支部违反党内相关制度，可以进行惩罚，通过“我的积分”功能，养成党员积极参加“三会一课”，党员固定活动日，教育培训，党员评议，缴纳党费，带头扶贫帮困等党务工作，让党员之间从积分数量上找差距，激励党员通过“挣分”“积分”来缩小差距，调动党员参与工作的积极性，使农村党员的责任和义务进一步明细化，解决了评价内容不具体，凭直观感受多，具体依据少，谈成绩缺乏支撑，切不准要害等问题，增强了党员管理的可操作性。

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