党的十八大以来，我们推进全面从严治党取得了显著成效，但影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素是复杂的，党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。我们党和国家历来十分重视政治建设和组织建设，一直将人才队伍建设作为党的组织建设重点工作在狠抓落实。对此，笔者认为，贯彻落实新时代党的组织路线，必须从坚持党管人才基本原则入手，坚持推进全面从严治党，才能从根本上强化干部队伍的教育监督管理，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。 党的干部队伍是国家荣誉的缔造者，是国家权力的行使者，是国家事务的管理者，做好新时期下的伟大斗争，关键在党，关键在人，“尚贤者，政之本也”，党的干部是党的事业的骨干，更是引导地方发展趋势，切实为人民谋福利的关键。这就要求我们狠抓干部队伍建设，发挥干部“关键少数”的大作用。强化教育培训，提高干部队伍思想道德建设及业务能力；严格选拔考核制度，坚持考核全面化、常态化，坚持选拔以德为先、人事相宜，建立一支让组织放心、群众满意的干部队伍；建立从严管理体系，加强全方位管理，加强党内监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。
深化人才发展体制机制改革，完善人才培养机制，改进人才评价机制，创新人才流动机制，健全人才激励机制，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，聚天下英才而用之。用心用情做好人才的团结引领服务工作，政治上充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾。
千秋基业，人才为本。做好新时代的组织工作，要用好人才这个第一资源。加快实施人才强国战略，深化人才发展体制机制改革，聚天下英才而用之，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍，为中国特色社会主义事业发展夯实人才根基。