党建小知识多开展自我批评，有利于促进党建发展

有些同志在党性修养中缺乏的就是这种自警、自省、自责的精神，对自己的缺点和错误，要么讳疾忌医，拿不出揭短亮丑、自我批评的勇气，要么大而化之，避重就轻，甚至把责任推给别人，寻找借口为自己开脱。这样做的结果，只会使错误越来越严重，直到“不可收拾”。（3月8日，人民网）

批评与自我批评是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是党永葆生机与活力的一大法宝。对于广大党员干部来讲，通过批评与自我批评，不仅能“照”到自己的“后院”和“死角”，还能找到解决问题的思路、攻坚克难的办法。

有的党员干部自我批评不接触思想实际，言不由衷，往往是先谈一番成绩之后，尔后搞文字游戏，尽说些不着边际、不疼不痒的话，最后轻描淡写地提出一两条诸如“工作中存在急躁情绪”、“对工作中的困难估计不足”等无关紧要的说辞。于是严肃的自我批评就变成了自我表扬、自我吹捧，看似在说自己的不足，实则为自己评功摆好。

有的党员干部害怕自己在批评中降低自己的威信，影响自己的形象，于是采取抓小放大、避重就轻的方法，只谈一般性认识，或是个人在工作中的小缺点，很少涉及在思想认识和组织生活中存在的问题。这种自我批评不但淡化了作为一名党员干部的职责使命，更是把我们党的政治任务抛到脑后。

有的党员干部对存在的问题，不实实在在、认认真真的反省，而是一味抱怨客观条件不好，有的抱怨领导不支持，有的埋怨领导不配合，有的抱怨缺少财力物力，唯独不承认自己水平不高，工作能力有限。有的纵使自己有不少的错，造成的后果已不小，但还是要百般的辩解，拿一些“实践经验不足”、“客观条件限制”等无关疼痒的理由来搪塞，为自己开脱。这种自我批评不但会影响同志之间的感情，更会损坏组织内部的团结。

有的党员干部从内心深处，就没有打算自我批评，只是把自我批评当做是个形式、走个过场，面对自己的缺点错误不反思不检讨，采取和稀泥的办法对待自我批评。即使是自我批评中谈到了一些问题，也只是说完了事，或者就是将问题束之高阁，既没有发自内心纠正错误的打算，也没有切实解决问题的措施办法。长此以往，势必会对自身的问题视而不见，最终导致个别党员干部的目中无人和盲目自大。

要保证批评与自我批评见实效，就要触及“灵魂”，点到自己的 “死穴”实打实的查摆问题，不留情面要坚持对事不对人的原则，把批评严格限定在解决问题的范围，而不能上升到人格和尊严的程度；批评与自我批评要出于公心，本着对党、对同事负责的态度，善意地、真诚地指出他人的缺点和错误；开展批评与自我批评贵在真实，切记虚对虚、空对空，把批评和自我批评当任务，当形式，走过场，要切实把批评与自我批评当成自我完善、自我净化、自我升华的有效途径。