党建小知识搭建智慧党建生态圈重要性工作运用现状

智慧党建平台是新时期党建发展的必然趋势，在新的互联网的革命浪潮下，运用互联网技术，与党建工作相结合，含有党员学习，党建活动，在线缴费等等功能，建设服务于党员和群众的智能化党建工作平台。

第一，时代发展的需要，在互联网的影响下，人们获取信息的途径从以前的书本，报纸等纸质媒介转变为现在从互联网上获取信息，互联网对我们生活工作的影响越来越大，小到吃饭叫外卖，大到国家发展，在这样的趋势下，党建工作借助互联网实现线上信息和线下活动的交互对接，实现人民群众和党员的信息交流，实现党建工作的统一化，精细化管理，智慧党建扩大党建的影响范围，有利于创新党建工作方式和党建工作内容，提高党员工作效率，使党建工作在新的时代发展蓝图下获得更好的发展。

第二，党员内部的需要，党建工作的主体是党员，党员在互联网的深入影响下，迫切要求党建工作也加入到互联网的大军中，传统的党建方式让党员和党建工作联系不够紧密，经常遇到信息传达不准确等问题，智慧党建平台的诞生使这一问题得到解决，通过手机即可参与党建活动，拉进了党员和党建工作之间的距离，借助这样一个平台，党员可以更自由的发挥自己的观点，看法，随时可以和其他党员进行交流沟通，党建工作不再是封闭的，是开放的，智慧党建民主的，信息化的。

第三，党建工作自身发展的需要，党建工作的发展离不开社会的发展，经济的发展，人的发展，任何事物的发展都是一个循序渐进的过程，是一个学习的过程，在党建工作发展的过程中，加强党员学习，设立党员学习模块非常有必要，对于推动党的执政能力，扩大党建影响力都具有非常重要的意义。

当前智慧党建工作的运用现状归纳起来具有“三多三少”的特点，即：说的多做的少，制度多落实少，活动多亮点少，认真分析存在的问题与原因，主要表现：一是有些党员对“智慧党建”的认知度还不够，还停留在嘴巴上说一说，耳朵听一听的地步，有智慧党建些党建工作者对“互联网+党建”持消极态度，积极性，主动性，创造性不高，惯用传统的工作方法，对“智慧党建”的认知还不够到位，对于网络意见建议不反映，不反馈，不使用，造成很多长眠的“僵尸”ＡＰＰ，公众号，零发布，零更新等现象，二是有的党建部门或党员对“智慧党建”存在三分钟热度的现象，一开始还能够按照制度进行管理，使用，维护，久而久之，没有工作的创新，没有新的工作亮点，维护又不及时，网上功能长期缺乏升级开发，最终使“智慧党建”缺乏应有的感召力和影响力，一些工作就成为了重形式，轻内容，轻深度，千篇一律，无“智慧”可言。

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