森普动态森普智慧党建之科学考评

在新时代的党建工作中，如何科学、高效地开展党员及党组织的绩效考核，一直是党建管理的难题。森普智慧党建考核专题采用“积分制”+“重点工作考评”的方式，对党员及党组织的绩效进行考核评定，助力党建考评迈向科学化、规范化。

01 多维的考核方案

根据党建工作的不同属性、党支部的级别、党支部下属部门各自职责，对党员所执行的日常工作和重点工作，分别开展日常积分和重点工作的专项考察，设置贴近实际的考核项。在不同的季度、月度和年度，结合积分和领导打分的两个互补机制，对党员工作进行全面、客观的、多方的评价方案，确保考核方案科学量化考评有关部门和党员实际工作内容和工作成效。

02 灵活的计分打分

在考核过程中，森普智慧党建提供了灵活的计分打分机制。考核类型、考核指标、考核方式、考核占比以及评分方式都可以根据实际情况进行自定义设置。这使得党建计分工作告别繁琐的手工操作，实现党建考核的轻量化；同时，避免延误考核带来的回溯遗忘，实现录入绩效分值的及时更新，保证考核的准确性和时效性。

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03 直观的结果分析

森普智慧党建综合考评系统通过工作任务看板、工作数据分析和绩效汇总对绩效明细的登记、管理与维护，将考核结果和明细以直观的图表形式展示。考评排名和考核公示功能，不仅让党员能够通过查看绩效得分，清晰地了解自己的工作表现，还能够促进党员之间的相互学习，激发党员的工作积极性和主动性。

04 可视化的考核大屏

运用AI智能、大数据分析、GIS、云计算等技术，集数据采集、数据管理、挖掘分析、数据可视化、分析应用于一体，实现对党建考核各项业务工作全方位、多角度、多维度的挖掘、整合、运用，具备面上分析、深层下钻和预警提醒等功能，数据实时更新，以图表形式多维度、多端、全景式呈现，打造党建考核数字驾驶舱，数据赋能，“党建+考核”深度融合，实现党建考核结果“一张网”实时感知，“一张图”全面管控。

智慧党建为综合考评带来了全新的思路和方法，让党建管理更加简单、高效。未来，森普将继续带来更多创新的党建解决方案，为党的建设事业贡献更多的智慧和力量！