客户案例-重庆三峡医药高等专科学校智慧党建来啦

重庆三峡医药高等专科学校智慧党建来啦

客户类型:森普客户

近日,森普集团联合“万联瑞成新技术重庆有限公司”,共同合作完成重庆三峡医药高等专科学校智慧党建项目,打造集政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设为一体的智慧党建平台,为学校教育事业高质量发展提供坚强政治保障。

客户简介

重庆三峡医药高等专科学校是三峡库区唯一独立设置的全日制医药卫生类高等院校,是重庆市优质高等职业院校,国家优质专科高等职业院校,国家高水平专业群建设单位。学校坐落在万川毕汇的三峡库区腹心—重庆市万州区,历经近70年栉风沐雨,不断为三峡库区及西部农村基层培养和输送医药卫生人才。


客户现状

正如全国人大常委会副委员长王晨在十三届全国人大常委会第十四次会议上作全国人大常委会检查组关于检查《中华人民共和国高等教育法》实施情况的报告中指出的:少数民办高校、中外合作办学党建工作存在短板

目前 重庆三峡医药高等专科学校也面临党建工作方面的许多问题。高校建设发展主要由董(理)事会和企业决策机构掌握,使党组织在本校的作用发挥有本职责和功能受到一定制约,使日常的党员管理、制度建设等有所削弱。同时,高校人事制度灵活性高,教职工流动性较大,造成党务干部队伍不够稳层党组织开展党建工作缺乏连续性、主动性和创造性。

解决方案

森普围绕学校党组织作用发挥不充分、党建工作人手不足、事务繁忙、党员管理不标准、制约党支部发展等突出问题,拓展线上线下相结合的管理学习方式,开发出集党务、学习、宣传、活动、服务、监督、办公、系统管理于一体的党建平台,并推出微信端以及互联网门户等多个平台集成应用。激发了学校党建活力,有效破解了传统党建工作模式的时空限制,夯实了学校党建工作的基础。

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使用效果

有了森普智慧党建,可实现对党员学习情况的量化考核和真实统计,对三会一课、组织生活会全程记录,不断规范、严肃党内政治生活,推进组织生活规范化经常化制度化,防止组织生活走过场,使党建管理更高效、学习更便捷、组织生活更规范。

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“智慧党建”平台通过线上申请入党、指派专人谈话,组织审批,指定培养人等一系列线上线下相结合模式,实现了积极分子发展到正式党员的每一步工作都在智慧党建完成,切实解决在党员发展程序不规范、上交材料难、信息不对称等长期困扰的问题,提高基层党务工作者工作效率,解决了党建工作人手不够、事务繁忙的问题,同时保证入党程序标准化、党员管理的精准化。

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集“党建宣传、党员管理、党员教育、党员服务、党员考核、党组织考核”等为一体的森普智慧党建平台,用数据管理、数据统计、数据创新的工作方式让学校党务工作真正“动”起来,党建活动真正“实”起来,组织生活真正“活”起来,党建水平真正“提”起来,通过党建引领,推进学校事业再上新台阶。